集团举办干部人事管理工作专题培训班

为持续强化集团人力资源队伍建设，全面提升人事干部专业素养和履职能力，6月27日下午，集团组织举办干部人事管理工作专题培训班。集团所属各企业分管人事工作的班子成员、人事部门员工共180余人参加培训。

培训班集体学习《党政领导干部选拔任用工作条例》《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》《党委（党组）讨论决定干部任免事项守则》等文件精神，要求各级人事部门要进一步提高政治站位，深入学习贯彻党对选人用人工作的新理念新思想新要求，深刻领会、准确把握干部选拔的程序、标准和工作要求，在牢牢把握正确用人导向中营造风清气正的用人氛围。

本次培训聚焦当前集团人事工作重点任务，结合省委巡视选人用人专项检查反馈问题清单，设置了干部选拔任用管理规范化、干部人事档案专项审核、如何规范填写干部任免审批表、干部选拔任用纪实材料整理归集、员工因私出国（境）管理等5项专题课程。各专题由集团人力资源部具体经办同志讲授，培训内容丰富、主题鲜明，涵盖了干部选拔任用、员工招聘管理、档案专项审核等人事管理的关键环节，既有选人用人工作中的实务操作，又针对工作中存在的问题提出解决办法，具有很强的针对性和实用性，进一步推动集团选人用人工作规范化制度化。

参训学员纷纷表示，通过培训学习，对干部选拔任用、员工招聘管理、干部人事档案专项审核等方面的政策有了更深入、更全面的了解，对工作流程的规范化有了更深刻的认识。大家一致表示，在接下来的工作中认真贯彻落实选人用人工作有关政策文件，严格按程序做好干部选拔任用、员工招聘管理等工作，切实提高选人用人工作质量和水平。