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青青子衿，悠悠我心。为积极响应广东省委省政府“百万英才汇南粤”行动计划，认真落实集团人才强企战略，推动出版主业高质量发展，根据工作需要，南方出版传媒股份有限公司实施“百万年薪引英才”计划，面向社会公开招聘高层次领军人才和高水平专业人才，欢迎以全职或柔性引才方式加盟南方传媒，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
（一）高层次领军人才
全职招聘出版社和传媒报刊单位总编辑、副总编辑共10名：
广东岭南古籍出版社总编辑1人；
广东时代传媒集团总编辑1人；
广东人民出版社副总编辑2人；
广东教育出版社副总编辑1人；
广东科技出版社副总编辑1人；
广东花城出版社副总编辑1人；
广东新世纪出版社副总编辑1人；
广东经济出版社副总编辑1人；
广东海燕电子音像出版社/广东语言音像电子出版社副总编辑1人。
（二）高水平专业人才
全职招聘或柔性引进资深策划编辑、品牌主理人、产品经理、数字出版和人工智能技术人才15-20名。柔性引才包括兼职、合作、顾问指导、技术咨询、独立策划人等方式。
具体岗位信息及相关任职要求详见报名方式。
二、基本条件
1.拥护中国共产党的领导，政治立场坚定，思想素质好，遵纪守法、品行端正、诚实守信、廉洁从业。
2.热爱党的宣传事业和出版工作，认同公司企业文化和价值观，具有良好的职业道德，有较强的事业心和责任感，能够服从组织的工作安排。
3.全职引进人员应具有大学本科及以上学历，高层次领军人才年龄原则上男性不超过55周岁，女性不超过50周岁；高水平专业人才年龄原则上不超过45周岁。应聘者条件特别优秀的，可适当放宽年龄要求。
4.报名人员须具备岗位所需的工作年限、专业、能力、经历等任职资格条件，具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
5.报名人员不得报名聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
6.有下列情形之一的，不接受报名应聘：
（1）英国beat365官方网站入口在职干部，或从集团系统内单位离职未满3年的；
（2）曾因犯罪受过刑事处罚的；曾被开除党籍、公职的；涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；受处分期间或未满影响期限的；被依法列为失信联合惩戒对象名单的；
（3）法律、法规规定的其他情形。
年龄和工作年限的计算截至2025年6月30日。
三、薪酬待遇
（一）全职引进人才薪酬待遇包括以下部分：
1.协议年薪。根据聘用岗位的工作任务和目标，用人单位与聘用人员协商确定薪酬水平，高层次领军人才协议年薪：总编辑100-150万元、副总编辑80-120万元，高水平专业人才协议年薪30-100万元。
2.专项奖励。入职后，牵头策划出版的图书获得国家级、省部级重要奖项，入选国家级重点出版规划或获得国家出版基金资助的；牵头策划的选题报道获得国家级、省部级重要奖项，或取得重大社会效益的、新闻技术引领突破的，给予最高不超过50万元的专项奖励。
3.生活补助。个人及家庭在广州市无住房的，按以下标准发放生活补助：高层次领军人才总编辑、副总编辑分别10万元/年、8万元/年，高水平专业人才4万元/年，生活补助发放年限不超过5年。
4.其他。享受南方传媒和用人单位相关福利待遇；积极协调解决户籍办理、子女入学、配偶就业、医疗保障等事。
（二）柔性引进人才薪酬待遇面议。
四、其他支持
（一）高层次领军人才
1.同等条件下，优先推荐参加中宣部文化名家暨“四个一批”人才、广东特支计划领军人才等国家级、省部级人才称号评选。
2.支持参与兼任全国性出版行业协会职务，提升个人影响力。
3.支持申报南方传媒发展智库研究课题，给予研究经费资助。
（二）高水平专业人才
1.设置古籍整理出版、学术出版、少儿出版、文学出版、社科出版、数字出版、报刊媒体等首席编辑、首席记者岗位，聘任符合条件的专业人才为首席编辑、首席记者。
2.支持专业人才原有团队及品牌项目整体加入，或另行成立品牌工作室，给予经营自主权，项目团队可根据业务需要采取异地办公。
3.支持专业人才及团队申报创新创业项目，享受南方传媒相关扶持政策。
五、招聘程序
1.网上报名。
报名时间：自公告发布之日起至2025年8月31日，招满即止。
报名方式1：PC端登录以下网站投递简历：
https://nfcb2025.zhaopin.com/
报名方式2：手机端扫描二维码投递简历：
网上投递简历后，请符合条件的应聘人员，填写《英国beat365官方网站入口应聘人员报名表》（见附件），并附个人简历、工作职位证明复印件，本人撰写的应聘岗位的工作报告或工作设想，以及有关证明材料扫描件，包括但不限于本人身份证、学历学位证书、职称证书、职（执）业资格证书及获奖证书等，发送至邮箱hr@nfcb.com.cn，邮件主题请注明“应聘岗位+姓名”。
2.简历筛选。根据岗位招聘要求，进行资格审查和简历筛选。
3.综合测评。包含但不限于专业面试等。
4.组织考察或背景调查。
5.入职体检。
6.确定聘用。
六、注意事项
1.应聘者应对提交资料的真实性负责，凡提供不实材料者，一经查实，即取消应聘资格。应聘者简历个人信息将被严格保密。
2.南方传媒可根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。
联系人：陈先生，联系电话：020-37606072，电子邮箱：hr@nfcb.com.cn
